Après avoir obtenu mon diplôme bac +5, avec une APS, j’ai trouvé un CDI fin avril, 3 jours avant la fin d’expiration de mon APS. La préfecture m’a donné un rdv pour le dépôt du dossier CDS le 1 aout, j’ai donc eu un RCPC jusqu’au 1 aout.
Cependant, j’ai changé d’employeur avant le rdv de dépôt du dossier, et le nouveau contrat sera signé en juillet, c à dire après la fin d’expiration de mon APS.
Ma question c’est que quand je vais déposer mon dossier CDS avec le nouveau contrat, est ce que la préfecture va refuser la demande?
Dsl, j’ai pas précisé mon parcours. Je suis venue en france pour mon parcours grande école en france. Donc M1, année de césure, M2. J’ai Bac +5 et j’ai eu une APS après la fin des études. Les 2 CDI correspondent tous les deux le salaire min 1,5xSmic et mon domaine d’études.
J’ai eu mon APS de Juin 2016, ceci était valable jusqu’au mai 2017. J’ai trouvé un CDI qui correspond à mes études et le salaire min fin d’avril 2017 et j’ai le rdv de dépôt CDS le 1 aout 2017 avec la préfecture. Sauf qu’en juillet 2017, j’ai changé d’employeur. Ma question c’est: est-ce que je pourrais déposer mon dossier CDS avec ce nouveau CDI de juillet. Merci
Merci bcp de votre réponse.
Ce qui m’inquiete c’est que le nouveau cdi est signé après la fin d’expiration de mon APS, en attendant de mon rdv CDS. ça ne pose pas de problème selon vous?
Ne tkt pas cest bon Ça ne change rien le changement d’employeur le plus important cest d’être en activité continue même le chômage maintenant n’est plus une raison de refus.
Le parcours est apprécié dans sa globalité.
Bon courage.