Bonsoir a toutes et à tous,
Le 01/12/2017 en réponse à mon recours préalable obligatoire contre la décision administratif en date du 30/08/2017 me reprochant de ne pas avoir une activité en parallèle avec mes recherches doctorales, le REZE m’a demandé les justificatifs, en complément de dossier, de ma situation professionnelle actuelle. Je leur ai envoyé mon contrat temporaire de vacation à l’IRTS Nouvelle Aquitaine ainsi que mon CDD 5 mois passible en CDI dés son expiration : la lettre de promesse du patron jointe. J’aimerai savoir, compte tenu de vos expériences, quelle suite pourrais-je espérer?
Merci d’avance!