Naturalisation + Rupture conventionnelle

Bonjour les amis,

Ma femme est en France depuis 2014 et elle a travaillé en CDD 2016 puis CDI depuis 7/2017.
Nous sommes 3 dans la famille, moi et mon fils sont français.
Elle a va faire une rupture conventionnelle avec son employer en juillet 2019 (pour rester à la maison et soigner notre fils qui a un problème de santé).
Nous pensons à déposer un dossier au mois septembre-octobre à la préf92.
D’après vous, est-ce qu’il est risqué d’avoir un ajournement?

Cordialemet

Bonjour

Comment elle a pu travailler en 2016 et 2017 alors qu’elle est en France depuis 2018, donc 2 ans après son premier travail ?

1 J'aime

C’est en 2014 au lieu de 2018. je l’ai rectifié. Cordialement

Bonjour @victor
Vous allez faire une demande de naturalisation par décret ou mariage. Cordialement

Bonjour,
par décret car le jour de notre mariage, je n’ai pas de nationalité Française. cordialement

Pour nous contacter: contact.easytrangers@gmail.com