NATURALISATION PAR DECRET : FORUM 1 : Suivi de dossier REZE & SCEC + infos utiles + sortie de décret 2019

Bonjour @safzouf,
Oui, le SCEC peut demander des documents complémentaires pour valider l’état civil français du candidat.
ça peut être des actes de naissances, actes de mariages, etc
Cdt,

@Baks suis en désaccord avec toi, car d’après le forum et la page facebook les dossiers sont analyser sur l’ensembles (je connais qq1 qui était au chômage pendant que son dossier était au SCEC, il a été naturalisé sans pbm)… Après c’est que mon point de vue.

@Zahra10, j’ai une question, est ce que la personne a porté plainte contre toi? tant qu’il n’y a pas de plainte tu risque pas. Un conseil, va voir un avocat (gratuit) spécialisé en naturalisation… Ils t’apporteront une réponse plus fiable. Ne déséspere pas tu es au but du tunnel. Courage

merci chef
d ailleurs j n sais pas si cest fait expres, mais jai deposé mon dossier le 17 avril 2019, et aujourd’hui cest le 17 octobre 2019

Insertion professionnelle
Il faut que vous ayez une activité en France qui vous permette de disposer de ressources suffisantes et stables.

En théorie, le type d’activité et la nature du contrat ne sont pas un critère d’évaluation. Que vous soyez en salarié CDI, CDD ou intérim ou bien commerçant, cela ne devrait pas impacter votre demande de nationalité, du moment que vous avez des ressources suffisantes et stables. Dans la pratique, nous constatons que dans beaucoup de cas les préfectures sont réticentes face aux candidats salariés qui ne sont pas en CDI, ou face à des entrepreneurs qui viennent de commercer leur activité.

En ce qui concerne les personnes sans activité, la condition d’insertion professionnelle doit être évaluée en principe sur toute votre carrière professionnelle. Cela veut dire qui si à un moment vous vous retrouvez au chômage, cela ne devrait pas impacter votre demande, à condition que la période d’inactivité soit limitée dans le temps. Mais dans la pratique, nous constatons un phénomène similaire au précédent : les agents ajournent souvent les demandes des personnes au chômage.

Si vous vous retrouvez dans un des deux cas précédents, vous avez le choix entre :

attendre à ce que votre situation s’améliore, soit parce que vous savez que cela a de fortes chances de se produire à court terme ou bien parce que vous n’êtes pas pressé pour demander la nationalité,
ou

faire une demande de naturalisation si vous considérez que vous êtes bien inséré au vu de votre carrière professionnelle prise dans l’ensemble. Si la demande est refusée ou bien ajournée, il faudra faire un recours car il sera totalement justifié.

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Hello @Rezla91,
Merci,
Durant les phase SCEC, puis retour vers SDANF il peut y avoir des demandes sur la situation professionnelle ?
En d’autres termes, on peut changer d’emploi durant ces phases?

Merci

oui essaie jeudi prochain,
je suis de la tranche 65X… donc ca tire vers la fin de la fin de la serie 26 , et ouvrira sur la tienne 027

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Bonjour @NJEIN,
tu peux partager la page facebook la plus active ?
merci

Bonjour. Mail SDANF 26 juin 2019,dossier pas encore chez SCEC, selon la dame au telephone. Bon courage a tous!

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Bonjour à tous ! :blush:

Pour la prise de RDV à Nanterre par décret, c’est toujours de 9h à 10h tous les jours ?

Merci pour votre aide les amis :wink:

Normalement c’est plus d’un mois

Salut,
J’espère que ça ira, en temps normal, je te dirai que vu que ton dossier est déjà au SCEC, ça ne devrait pas trop posé problème. Mais sachant que c’est le ministère qui valide totalement la naturalisation, ils risquent de voir la plainte contre toi, de plus si par écrit tu as proféré des menaces de mort. Cela ne veut pas dire que tu seras ajournée, ils peuvent tout simplement demander des compléments d’info à ce sujet ou retarder ta naturalisation afin que tu puisses apporter les preuves que tu étais victime dans l’affaire (mais ça c’est dans le pire des cas).

Après retour SDANF, je n’ai pas vu des cas où on demande des documents complémentaires sur la situation professionnelle car tout le travail de validation a été fait en amont avant envoi au SCEC
Cette phase SDANF-JO consiste à faire une dernière vérification pour s’assurer que tout est en ordre avant publication
Après la personne est tenue à informer le ministère de tout changement de situation professionnel ou personnel
Bon, ça reste mon opinion personnelle :relaxed:

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Non pas de plaintes mais un rappel à la loi. C’est différent apparemment il n’y a pas de casier ?

La personne ne parle pas de porter plainte. Bon je précise pour que mon problème soit claire. En gros j’ai menacé son honneur si on veut en menaçant de dévoiler son vraie visage à tout le monde.

Aucunes menaces de mort ou terrorisme ou quoi que ce soit.

Bonjour amadeo,

J’ai déposer mon dossier au même temps que toi à Montpellier c très très long

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Infos VIP :hamburger:
Je viens d’appeler la dame gentille du scec au téléphone dossier arrivée fin juin. Elle me demande de rappeler début novembre pour avoir des nouvelles.
Je vais faire donc un tour à la pharmacie pour augmenter ma dose de Patiencetamol, surtout que c’est rembourser désormais par la secu. A consommer sans modération les amis :joy:.

Serie 12 tranche 100-200

Oui @Zahra10, s’il n’y a pas de plainte, et que c’est seulement un rappel à la loi, tu ne crains normalement rien.
La police considère donc déjà que ça peut passer.
Il te suffit de demander à être confrontée à cette personne pour évoquer un arrangement à l’amiable et par la même faire ton mea culpa. ça devrait aller…

Bjr @NJEIN
je n’en disconviens pas mais tout dépend de l’agent qui traite le dossier si par exemple l’agent vois que le contrat est terminé il demandera le nouveau contrat et bulletin de paie raison pour laquelle d’autres dossiers trainent pour manque de document supplémentaires.

Pour résumer j’ai des informations compromettantes à son sujet. Et je l’ai menacé de les dévoiler pour me venger et si elle ne me laisse pas tranquille. Maintenant la personne est en panique donc pour se protéger elle souhaite me faire un rappel à la loi pour être sûr que je ne dirais pas ce que je sais.