Bonjour,
En cas de changement de statut. Pendant combien de temps (minimum) le salarié doit rester avec le même employeur? y a t-il un délai à respecter ?
Si le contrat est suspendu à la fin de période d’essai, est ce que cela ne pose pas de problème pour le salarié ?
Merci pour vos réponses.
Bonjour, Je me permets de te répondre à ma connaissance on est sensé refaire le renouvellement avec le même employeur… Sauf si notre période d’essai n’est pas validé ou qu’on est renvoyé, à ce moment là un justificatif avec le papier pôle emploie permet de faire le renouvellement.