Bonjour,
J’étais accepté par une entreprise X basée par à Paris, après avoir signé la promesse d’embauche et obtenu l’autorisation de travail et la visa salarié, je me préparais à rejoindre l’entreprise en mois d’octobre 2019, et j’avais démissionné de mon poste au Maroc en début septembre. Durant septembre, l’entreprise X m’a appelé pour me dire que je ne vais signer le contrat jusqu’à decembre au lieu d’octobre. Je n’avais pas de choix et je devais attendre.
Le 28 octobre l’entreprise m’appela pour me dire qu’ils ont une crise financière et qu’ils ne pouvaient pas m’embaucher en décembre, alors je leurs avais demandé le feu vert de trouver une autre position et ils ont acceptés (par e-mail).
Aujourd’hui une entreprise Y m’a accepté et m’a envoyé une promesse d’embauche.
Je voudrais donc savoir si je dois faire une rupture avec X afin de pouvoir rejoindre Y ?
Est-ce que je peux travailler chez Y avec l’autorisation de travail de X ?
J’ai vraiment besoin de votre aide.
Merci d’avance